Atención al Ciudadano, Urbanismo y Régimen Interno y Personal

Servicios públicos

Atención general

En el ámbito de la atención ciudadana general están los fines, competencias y funcionamiento de los diferentes órganos y servicios del Concello, localización y horario de oficinas, trámites de los diferentes tipos de expedientes y documentación que se exige, forma de gestión, divulgación de las actividades y servicios y, en general, cuantos datos sirvan de base a quienes hayan de relacionarse con la administración municipal y con otras administraciones e instituciones públicas.

La información general se facilitará obligatoriamente a la ciudadanía, sin exigir para ello acreditación de legitimación alguna. Podrá solicitarse verbalmente, por escrito o por cualquier otro medio de comunicación, siendo resuelta de la misma forma, y, si es posible, de forma inmediata.

Se permitirá acceder a la información de los procedimientos administrativos competencia del propio Concello. Se establecen como datos básicos de cada procedimiento los siguientes:

• Normativa reguladora.
• Servicio responsable con su dirección, teléfono, correo electrónico y demás medios de comunicación de que disponga.
• Documentos necesarios para el inicio del procedimiento, plazos y la necesidad, en su caso, de abono de tasas, impuestos o precios públicos.
• Igualmente se incorporará el impreso normalizado de inicio del procedimiento.
• La información general deberá ser facilitada y actualizada por cada una de las Áreas correspondientes.

Urbanismo

El Área de Urbanismo se encarga de:

• Gestión de los servicios y actividades municipales relativas a Urbanismo, Vivienda y Disciplina Urbanística.
• Impulso de la elaboración de instrumentos de planeamiento y gestión urbanística de todo tipo, antes de su paso a los órganos competentes para su aprobación.
• Impulso de los expedientes de contratación, inspección y control de la ejecución de los contratos, adjudicación de los contratos menores e incoación y resolución de expedientes sancionadores relativos a materia de su competencia.

Régimen Interior y Personal

El Área de Régimen Interior se encarga de:

• Supervisión y gestión de la política de Recursos Humanos, incluyendo la prevención de riesgos laborales y la negociación colectiva.
• Dirección y supervisión del Plan de Formación para el personal municipal.
• Comunicaciones del Concello ante Administraciones y Organismos Públicos en materia de empleo público y laboral.
• Convocatoria de procedimientos selectivos, designación de tribunales y aprobación de listas de admitidos y excluidos.
• Concesión de permisos, licencias y vacaciones del personal.
• Concesión de ayudas sociales a los empleados municipales.
• Autorización para asistencia a acciones formativas
• Aprobación de las dietas e indemnizaciones del personal.
• Incoación de expedientes sancionadores e imposición de sanciones al personal de naturaleza estatutaria y al de carácter laboral, a excepción de los funcionarios con habilitación de carácter nacional que se regirán por su régimen específico, y de las sanciones que impliquen despido o separación del servicio.
• Las demás decisiones en materia de personal no sujetas a la prohibición de delegación, de conformidad con la normativa vigente.
• Gestión en general de los servicios y actividades relativas al Régimen Interior, Contratación, Asistencia a Servicios y control de concesiones, Patrimonio, Registro General, Información, Estadística Actas Archivo, Servicios Jurídicos y Sanciones.
• Determinación de criterios para la armonización del Procedimiento Administrativo, los Reglamentos y las Ordenanzas Municipales.
• Relaciones y coordinación con la Secretaría General.
• Impulso de los expedientes de contratación, inspección y control de la ejecución de los contratos de su competencia.
• Formalización de los contratos patrimoniales y privados una vez adjudicados y los administrativos.
• Adjudicación de contratos menores y aprobación de convenios administrativos en materia de su competencia.